為進(jìn)一步夯實(shí)集團(tuán)黨建工作，推進(jìn)主題教育走深走實(shí)，提升權(quán)屬單位黨務(wù)水平，宣傳貫徹集團(tuán)公司相關(guān)文件重要精神。7月14日上午，集團(tuán)第三季度黨務(wù)工作例會及重要實(shí)施方案宣貫會在集團(tuán)總部3712會議室召開。集團(tuán)權(quán)屬各單位黨組織書記出席參加，集團(tuán)黨委副書記楊國強(qiáng)主持會議。

會上，首先由集團(tuán)黨委組宣部副部長劉東方傳達(dá)了集團(tuán)公司《關(guān)于山東省交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司規(guī)范退休人員住房補(bǔ)貼工作實(shí)施方案》、《關(guān)于職工社會保險欠繳問題處理意見的通知》重點(diǎn)內(nèi)容。隨后，汽車總站黨委書記韓杰、黃河航運(yùn)局黨委書記武俊杰、實(shí)業(yè)公司黨支部書記張?jiān)路謩e就學(xué)習(xí)貫徹盧董事長專題黨課情況進(jìn)行了現(xiàn)場交流發(fā)言，與會人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、仔細(xì)記錄，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。接著，集團(tuán)總裁助理、黨委組宣部部長侯立就近期黨建重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署安排，通報了各單位在黨建考核、“黨建入章”、信息宣傳、黨務(wù)工作等方面的問題及改進(jìn)方向，敦促相關(guān)黨組織高度重視，積極對標(biāo)整改。最后，楊書記進(jìn)行了總結(jié)講話并對重點(diǎn)工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。

楊書記要求，一是各單位黨組織要在集團(tuán)加快體制機(jī)制轉(zhuǎn)換、深化轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，把握企業(yè)改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新要求，嚴(yán)格按照國投公司黨委部署，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，圍繞“二次轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)”主基調(diào)，把加強(qiáng)黨建在各級黨組織和黨員中貫通落地，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展；二是集團(tuán)上下要在新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，合眾力、集眾智，從更新思想觀念入手，深研細(xì)學(xué)董事長講話內(nèi)涵，認(rèn)真踐行轉(zhuǎn)型發(fā)展理念，科學(xué)應(yīng)用行業(yè)政策，遵循高質(zhì)量發(fā)展要求，切實(shí)推動集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展穩(wěn)步向前；三是要堅(jiān)持和推動黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，主動把黨建工作放在解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題上，放在企業(yè)改革發(fā)展的難點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)和職工關(guān)注的熱點(diǎn)上；四是要抓好黨支部評星定級，推動黨支部對標(biāo)提升、晉位升級。按照“一支部一品牌”的要求，選樹打造黨建典型，引導(dǎo)各級黨組織創(chuàng)特色、樹品牌，努力建設(shè)一批有特色、可復(fù)制、引領(lǐng)性強(qiáng)的黨建樣板。

楊書記強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司黨委、經(jīng)理層高度重視社保補(bǔ)繳、住房補(bǔ)貼兩項(xiàng)涉及職工切身利益的焦點(diǎn)問題，經(jīng)慎重考慮，反復(fù)研究，廣泛征求各方意見，出臺了解決方案。在集團(tuán)經(jīng)營困難，效益嚴(yán)重虧損的嚴(yán)峻形勢下，方案的推出是從企業(yè)發(fā)展和職工利益兩方面的現(xiàn)實(shí)考量做出的最為科學(xué)合理的制度安排，體現(xiàn)了新一屆集團(tuán)黨委以企業(yè)發(fā)展和職工根本利益為中心，堅(jiān)守了兼顧客觀公平、公正的原則。大家務(wù)必做好本單位干部職工的思想工作，特別是做好退休黨員干部的思想工作，要從黨性原則的角度、從企業(yè)生存發(fā)展大局出發(fā)，將形勢和道理講清講透。各單位黨組織書記要承擔(dān)起做好思想政治工作的責(zé)任，率先學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，帶頭執(zhí)行黨委決定，統(tǒng)一思想，提高站位，明確各自的工作職責(zé)，全力做好干部職工的思想政治工作，確保干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定。